CSR
伦理经营
为客户给予价值, 为同事给予关爱, 为自我给予变化
我们重视社会责任, 按照公平的标准行动, 以获得客户的价值和信任。
公平的待遇
- 泰进公司不会对员工进行不公平的差别待遇, 根据其能力和资质给予公平的机会。
- 泰进制定了对员工资质、能力、业绩等的评价标准, 进行公正的评价和补偿。
营造工作环境
- 泰进为员工的健康和安全的工作环境而努力。
- 泰进尊重员工的个人自主权和创造力, 并通过提供公平的机会来提高其能力, 在培养人才的同时支持自我实现。
- 泰进尊重员工的独立人格和基本权利, 营造可以自由提出意见和建议的环境。
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