CSR
인재경영
태진인재상
소통
존중을 원칙으로 소통하는 사람
변화
변화를 두려워하지 않고 나를, 회사를 변화시키는 사람
학습
성장을 위해 끊임없이 학습하는 사람
협력
배려와 원칙으로 협력하는 사람
인재육성
태진의 미래를 위해, 모든 임직원 개인의 성장을 위해 아낌없는 지원과 다양한 교육의 기회를 제공하고 있습니다.
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01
직무역량
강화교육 -
02
핵심역량
강화교육 -
03
리더십교육
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04
외부세미나
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05
해외연수
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06
조직개발교육
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07
법정의무교육
복리후생
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워라밸(Work&Life Balance)
- 가족의날- 매주 수요일 정시퇴근
- TJFD(TAEJIN FRIDAY) - 매월
마지막주 금요일 1시간 조기퇴근 - 유연근무제 –시차출퇴근제
재택근무 - 선택적 복지 –근로자휴가지원사업
참여
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가족친화
- 모성보호 법규 철저히 준수
- 자녀학자금 지원(고등학교,대학교)
- 경조휴가 및 경조금 지원
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성장
- 교육비 지원
- 우수직원 연말포상
- 장기근속 포상
- 해외연수 지원
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근무환경
- 근무복 지급
- 조,중,석,야식 4끼 지급
- 기숙사 제공
- 명절선물 지급
- 라운지 운영
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